Modalidades de Coaching - Serviços ofertados no Brasil e em Portugal.


Coaching Executivo ou Coaching de Liderança – Alinha o gestor/ líder às metas da empresa, visando o desenvolvimento do capital humano e da qualidade de vida. No campo empresarial, o coaching é usado para expandir e desenvolver as competências e habilidades do executivo ou empresário, para que se torne um líder mais efetivo, favorecendo resultados fecundos, produtivos e sustentáveis para a empresa.

Coaching de Equipa – Processo realizado com equipas e que visa a identificação, o  mapeamento, o desenvolvimento e o empoderamento de competências específicas em todos os participantes, a fim de que realizem tarefas ou projetos, desafiadores com o preparo fundamental objetivando os melhores resultados para as empresas e as organizações não governamentais.

Coaching Esportivo – Modalidade de Coaching vinculada ao Esporte, nesta modalidade, desenvolvemos e empoderamos os 28 comportamentos chaves do QE – Quoeficiente  Emocional em crianças,  adolescentes e adultos , além de prover e promover maior consciência das  5 áreas chaves da Inteligência Emocional: Eu me Conheço, Eu conheço os Outros, Eu me Gerencio, Eu Gerencio os Outros/ Situações e Motivação.

Coaching de Grupos – É uma ConVersa com Planejamento e objetivo, onde o grupo cria o espaço para o Desenvolvimento do Eu.

Coaching de Carreira – Modalidade que se propõe a resgatar os sonhos de criança com as questões da adolescência integrando ações responsáveis do atual adulto que vive em você. 

Counseling – É um processo de aconselhamento, geralmente  contratado por CEO’s e VP’s. É importante que este profissional tenha formação em Psicologia, quanto mais especializações,  experiência e informações sobre Inteligência Cultural,  facilidade em lidar com essa diversidade,  mais amplo será o repertório do mundo interno desse profissional.